Capacitacion · 19. marzo 2017
El negocio de la capacitación es el modelo por el cual una persona o conjunto de personas transmiten su experiencia a otras personas que por interés o por necesidad de la empresa son enviados con la finalidad de cumplir una obligación establecida en el Art. 153-A de la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, hay que preguntarnos si los capacitadores tenían en su plan de vida dedicarse en algún momento a dicha actividad, y la respuesta que encontraremos será que no. Durante un lapso estas...
12. marzo 2017
El art. 35 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) indica que la relación laboral podrá realizarse mediante cuatro tipos de esquemas: 1. Por obra determinada 2. Tiempo determinado 3. Temporada 4. Tiempo indeterminado Sin embargo, establece que en algunos casos, podrá llevarse la contratación por prueba o capacitación inicial, esta situación fue originada con la reforma llevada a cabo en el año 2012 con la iniciativa preferente realizada por el entonces Presidente Felipe Calderón. Pero esto...
Capacitacion · 04. marzo 2017
Las empresas, el gobierno y los trabajadores realizan un desembolso considerable año con año con la finalidad de dar cumplimiento a las obligaciones impuestas en el Capítulo III Bis Título IV de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Sin embargo, la propia Ley indica que existen un conjunto de soluciones para el empresario, el gobierno y los trabajadores, a fin de hacer más productivas a las empresas. La necesidad de dar capacitación se establece en el artículo segundo de la LFT, el cual...
Competitividad · 22. febrero 2017
En el año 2000 la Organización para los Estados Iberoamericanos (OEI) publicó el libro “Análisis Ocupacional y Funcional del Trabajo” en colaboración con la Secretaría de Educación Pública (SEP), Ministerio de Educación y Cultura de España (MEC), Instituto Nacional de Educación Tecnológica de Argentina (INET) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación Laboral (CONOCER), como parte del marco del “Programa de Cooperación Iberoamericana para el Diseño de la...
Competitividad · 19. febrero 2017
La teoría económica indica que al haber mayor cantidad de contribuyentes los impuestos deberían de disminuir, ya que el estado no es un negocio y solo debe cubrir los costos de operación que los ciudadanos necesitamos. No sé si emocionarme y gritar ¡¡¡Lo hicimos!!! o deprimirme por las cifras no reveladas con letras grandes. La versión macroeconómica De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) emitida por el INEGI, la tasa de desempleo es la más baja en 9 años....
Competitividad · 12. febrero 2017
La estrategia del gobierno federal con la finalidad de una posible contingencia ante la bipolaridad del presidente norteamericano y deportar a un número importante de connacionales, hace que utilicen todas las estrategias posibles. Perder el sueño americano y retornar a nuestra nación a una familia en plena etapa productiva hace que la educación y la movilidad laboral se volvieran los temas clave a discutir en nuestra nación. La iniciativa preferente de EPN hace que se vuelva una realidad:...
Competitividad · 29. enero 2017
El día viernes salió a dar conferencia el empresario Carlos Slim, con más de 1.3 millones de reproducciones, la transmisión se realizó por UNOtv a través de redes sociales con una duración de poco más de una hora. Sale al rescate de la incapacidad de dar un mensaje por parte del aprendiz de canciller Videgaraya, al cual confunde con Meade. Dar un respaldo al Presidente Enrique Peña Nieto, pero al mismo tiempo pidió que para disminuir los efectos colaterales de las posibles...
Competitividad · 22. enero 2017
El escudo de armas de nuestra ciudad es el emblema de todos los leoneses, de toda persona que radica en esta región y una oración al creador. Me enorgullece formar parte de esta sociedad y convivir en el festejo de su fundación, así como tener una feria con su jugada, tal como lo diría José Alfredo. Todos los habitantes de nuestra ciudad hemos sido testigos de los cambios ocurridos, vimos como nuestras frases célebres “soy de León” y “vivo por el eje” se convirtieron en un...
Competitividad · 18. enero 2017
Certificar al personal no debe ser solo un proceso económico de los diversos participantes, sino una forma de vida que haga que el usuario final tenga un sentido de identidad y pertenencia por cada documento emitido y se sienta consolidado en su actuar profesional. En el país existimos 269 Entidades de Certificación (ECE’s) adscritas al Consejo Nacional de Normalización y Certificación Laboral (CONOCER), las cuales operamos en beneficio de reconocer a las personas que trabajan conforme a...